Wat nou als het wél lukt? - STERK naar je WERK

Wat nou als het wél lukt?

Deel dit artikel

Deel op email
Deel op linkedin
Deel op facebook

Deze quote van Rumi komt elke herfst weer terug: ‘Be like a tree and let the dead leaves drop’.  

Zoals ook  vorige week weer tijdens het afrondende coachgesprek, met een vrouw die een nieuwe stap in haar carrière wil maken. Ze staat te popelen om haar droom te verwezenlijken: een nieuwe functie en misschien wel een nieuwe werkgever. En toch is er van alles wat haar tegenhoudt dit doel te bereiken. In dit artikel aandacht voor vastgeroeste patronen, die groei tegenhouden.  

Twee vingers in je neus
De vrouw in mijn praktijkvoorbeeld vindt het moeilijk afscheid te nemen van haar oude vertrouwde veilige werkomgeving. En tegelijkertijd wil ze haar afgeronde opleiding verzilveren. Dus trok ze stoute schoenen aan en ging met mij aan de slag. 

Al gauw ontdekten we de oorzaak van haar hang naar vasthouden aan het bekende. Door gebeurtenissen eerder in haar leven, heeft zij de onbewuste keuze gemaakt om veiligheid te halen uit de dingen die ze kent. Zoals ook in haar werk. Werk wat ze goed kent. Werk wat ze met twee vingers in haar neus kan doen. Werk waar ze goed in is. Werk waar ze waardering voor krijgt. 

Wat als het wel lukt?
Maar ja, als je doet wat je altijd deed, dan krijg je wat je altijd kreeg.

In de opdrachten en gesprekken zette ik het verlangen en denken in mogelijkheden centraal. 
Wat is er allemaal mogelijk voor jou wanneer je jouw talenten en  kwaliteiten kunt inzetten?
Wat ga jij daar van merken?
Wat gaan anderen daar van merken?

En langzaamaan durfde ze hardop te dromen. Ze zag hoe haar toekomst er uit kon zien.

Dat leidde ertoe dat ze nu concrete stappen zet naar nieuw werk. Ze is met haar werkgever in gesprek.
Heeft een nieuw profiel op LinkedIn met haar nieuwe functiewens.
Laat zien en vertelt dat ze beschikbaar is voor nieuw werk.

Na een paar gesprekken met mij heeft ze nu een stevig fundament, waarmee ze zelf haar pad kan voortzetten. 
Voor de moeilijke momentjes gaf ik haar dit mantra mee: Wat nou als het wel lukt?

Laat oude bladeren los
De crux zit ‘m in het durven doorbreken van patronen.
Dat betekent loslaten van oude gewoontes. Doe iets op een andere manier. Doe iets anders dan je altijd deed. 
Loslaten van controle. Activeer je creativiteit wanneer je niet weet wat je te wachten staat. 
Loslaten van mensen. Ontdek nieuwe mensen. Gelijkgestemden die je ontmoet in je nieuwe omgeving. 
Loslaten van oude veiligheid. Durf een risico te nemen. Want hé, wat nou als het wel lukt?

En jij?
Is deze herfst nu voor jou hét moment om los te laten? Zoals Rumi zegt: ‘Be like a tree and let the dead leaves drop’. 
Ik hoop dat dit artikel je hierbij kan inspireren.

Wil je meer weten over patronen doorbreken, persoonlijke en professionele groei? Boek dan een gratis  InspiratieSessie met mij. Een video-coachsessie van 30-45 minuten, waarin ik graag met jou verken waar jouw belangrijkste kansen en uitdagingen liggen én waar je kunt groeien. 

Warme groet,

Ilia Dieprink
Mental Coach

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

STERK naar je WERK draait op SYS PlatformSYS Platform - Websites voor coaches