Zo pak je Invloed in Projecten - STERK naar je WERK

Zo pak je Invloed in Projecten

Deel dit artikel

Deel op email
Deel op linkedin
Deel op facebook

ENERGIESLURPERS IN JE PROJECT.
Je kent ze vast wel, dit soort obstakels die je leegzuigen: 
> een collega in je project die flink van zich laat horen, waardoor jij je steeds kleiner voelt worden. 
> steeds terugkerende administratieve rompslomp, waardoor je niet aan je echte werk toekomt
> een opdrachtgever, die achter jouw rug om allerlei activiteiten uitzet, waardoor jouw planning in gevaar komt.

Je voelt je machteloos en klapt dicht.
Je baalt als een stekker en gaat chagrijnig naar huis.
En onderweg hebben de stemmetjes in je hoofd het hoogste woord. ‘Waarom heb je niets gezegd? Je weet toch precies hoe het wél moet?

Of ben jij degene die er direct vol in gaat, luid en duidelijk van zich laat horen als het je niet bevalt wat er gebeurt? 

Hoe dan ook, het lukt je maar niet om op een ontspannen manier je project te leiden. 

Gelukkig kan het ook anders!
In dit artikel laat ik je zien hoe je invloed kan vergroten.

Betrokkenheid versus Invloed
Je wilt wel invloed nemen maar je hebt geen idee hoe. De twee reacties hierboven zijn in elk geval niet de meeste effectieve manier. Je bent betrokken bij je project, maar soms heb je met ‘tegenwind’ te maken, waar je niets aan kunt doen. Wanneer je geringe tot geen invloed hebt, geeft je dat een machteloos gevoel en maakt je vleugellam.

Welkom, je zit in de Cirkel van Betrokkenheid.
In de cirkel van betrokkenheid heb je te maken met externe factoren. Zoals een jaar geleden veel projecten als een nachtkaars uitgingen door de Coronacrisis. Een situatie waarin betrokken bent, maar niets kunt veranderen. Je reageert waarschijnlijk reactief

Ik nodig je uit om in de Cirkel van Invloed te stappen.
Alles wat in de cirkel van invloed valt, zijn zaken waar jij wel invloed op kan uitoefenen.
Jij bepaalt welk werk je wilt doen. 
Je kunt je eigen keuzes maken.
Je bepaalt zelf wat je denkt en zegt.
Jij bepaalt met wie je wilt omgaan.
En wat nog meer…?

Oefening
Schrijf op wat er op dit moment speelt, waar je je betrokken bij voelt. Om welke zaken maak je je nu druk?

Schrijf daarna de zaken op waarvan je weet dat je direct invloed hebt. 

Als je naar beide lijsten kijkt, waar wil je dan nu mee aan de slag? Hoe groot is de invloed op dat wat je nu bezig houdt?

Wat zijn jouw voorwaarden om deze kwestie aan te pakken? En welke hindernis heb jij hiervoor te overwinnen? 

Maak een plan met wat jij kunt doen en wie jij nodig hebt, om meer invloed te nemen op deze kwestie. 


Loslaten

Door bewust in de Cirkel van Invloed te staan, ervaar je dat je meer invloed krijgt op situaties.
Je stopt geen energie meer in zaken die je toch niet kunt beïnvloeden.

Zo hou je meer energie over om zaken te beïnvloeden, waar je directe invloed hebt.
Hoe meer je zelf de regie neemt en proactief handelt, hoe meer jouw Cirkel van Invloed groter wordt en die lastige Cirkel van Betrokkenheid steeds kleiner. 

Met deze mindset neem je invloed waar het kan en kun je loslaten waar je geen invloed op hebt. 

En jij?
Ik hoop dat dit artikel je inzicht geeft hoe je invloed kunt pakken, zodat ook jij ontspannen en projecten gaat leiden. 

Wil jij weten hoe jij er nu eigenlijk voor staat? 
Dan is de gratis QuickScan interessant voor jou.

Je ontdekt waar jouw belangrijkste kansen en uitdagingen liggen én waar je kunt groeien.
Je ontvangt tegelijk praktische tips hoe je ontspannen en effectief projecten leidt, die je direct kunt toepassen in je dagelijkse praktijk. 

Warme groet,

Ilia Diepbrink
Coach voor Projectprofessionals

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

STERK naar je WERK draait op SYS PlatformSYS Platform - Websites voor coaches